{"id":5926,"date":"2024-02-13T10:32:01","date_gmt":"2024-02-13T09:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/heartsandbrains.ch\/?p=5926"},"modified":"2024-11-14T12:30:09","modified_gmt":"2024-11-14T11:30:09","slug":"how-you-as-a-candidate-can-be-found-better-on-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heartsandbrains.ch\/en\/how-you-as-a-candidate-can-be-found-better-on-linkedin\/","title":{"rendered":"How you as a candidate can be found better on LinkedIn \ud83c\udf1f\ud83d\udcbc"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t13 February 2024\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tby Elke\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tReading time : 5min\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Drei Tipps vom Insider! \ud83d\udcbc\ud83c\udf1f<\/strong><\/h3>\n

Tagt\u00e4glich erhalte und lese ich Lebensl\u00e4ufe und viele Kandidaten fragen immer wieder, ob wir ihnen Tipps geben k\u00f6nnen zur Gestaltung ihrer CV’s. Als Recruiter weiss ich aus erster Hand, wie entscheidend die Gestaltung des Lebenslaufs f\u00fcr den Erfolg einer Bewerbung ist. \u2728<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\ud83d\ude80 Als Recruiter und Headhunter bin ich st\u00e4ndig auf der Suche nach spannenden Talenten und Pers\u00f6nlichkeiten f\u00fcr unsere Mandate. Aber was kannst du tun, damit ich dich auch finde, wenn du offen bist f\u00fcr Jobangebote oder sogar aktiv suchst? \ud83d\ude09 Hier kommen drei Insider-Tipps f\u00fcr dich, um dein Profil auf LinkedIn so zu gestalten, dass du von uns Recruitern auch gefunden wirst! \u2728<\/p>\n

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Der Profiltitel: Weniger ist mehr!<\/strong><\/p>\n

Es mag verlockend sein, deinen Profiltitel mit coolen Slogans oder inspirierenden Zitaten zu f\u00fcllen, aber glaub mir, das bringt dich nicht unbedingt ans Ziel. Stattdessen sei klar und pr\u00e4gnant. Nenne deinen Positionstitel oder auch mehrere oder was du suchst, damit Recruiter dich leichter finden k\u00f6nnen, denn eines unserer Suchkriterien ist nat\u00fcrlich der Profiltitel. Ein knackiger Titel sagt oft mehr als tausend Worte!<\/p>\n

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Beruflicher Werdegang: Mehr als nur Positionen!<\/strong><\/p>\n

Was hast du eigentlich in deinen Rollen bisher gemacht und noch viel wichtiger \u2013 was willst du zuk\u00fcnftig machen? Genau das wollen wir wissen! Verwende kurze Bullet Points, um deine Aufgaben zu beschreiben – vor allem die, die dir richtig Spass gemacht haben und die zuk\u00fcnftig auch wichtig f\u00fcr dich sind. Das hilft uns, besser zu verstehen, wer du bist, was zu dir passt und wohin du willst.<\/p>\n

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Regelm\u00e4ssige Updates: Der Schl\u00fcssel zur passiven Jobsuche!<\/strong><\/p>\n

Der LinkedIn-Algorithmus ist clever und das kannst du f\u00fcr dich nutzen. Wenn du regelm\u00e4ssig an deinem Profil etwas \u00e4nderst, es updatest, etwas hinzuf\u00fcgst, signalisiert das, dass du vielleicht offen f\u00fcr neue M\u00f6glichkeiten bist und genau danach kann ich suchen. Also sei aktiv und halte dein Profil aktuell. Es k\u00f6nnen ganz kleine \u00c4nderungen sein. Und schon zeigt mir LinkedIn, dass du evtl. offen f\u00fcr Jobangebote bist und ich dich doch mal ansprechen k\u00f6nnte. \ud83d\ude09<\/p>\n

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Es ist ganz einfach, sein Profil so zu gestalten, dass es mir hilft, dich besser zu finden und dir, besser gefunden zu werden\ud83d\udcbc\u2728 Denn wer weiss, vielleicht bin ich schon der n\u00e4chste Recruiter, der auf der Suche nach jemandem wie dir ist! \ud83d\ude09<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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