Tipps zur optimalen Vorbereitung auf ein Interview

Tipps zur optimalen Vorbereitung auf ein Interview 

Wenn wir Kandidaten in ein Interview schicken, dann briefen wir sie vorher ausführlich, damit sie möglichst entspannt in das Gespräch gehen und überzeugen können. Was aber, wenn es niemanden gibt, der dich darauf vorbereitet? Hier sind meine Tipps zur Vorbereitung auf ein persönliches Jobinterview:

1️⃣ Das Unternehmen kennenlernen:

Informiere dich auf der Website der Firma über die Mission, Werte und aktuellen Projekte. Auf Social Media findest du vielleicht noch mehr interessante Informationen. Wenn du etwas besonders spannend findest, hast du schon ein Thema, welches du ansprechen kannst. Schau dir die Interviewteilnehmer an (LinkedIn, Website), damit du weisst, mit wem du sprichst. 👀

2️⃣ Häufige Fragen üben:

Bereite Antworten auf klassische Fragen vor. Fast immer werden Bewerbende gebeten, sich kurz vorzustellen und etwas über ihren Werdegang zu erzählen. Das kannst du wunderbar üben, damit du dich nicht verzettelst und zu ausführlich wirst.

👉 Profi Tipp: Immer in der Vergangenheit starten und bis in die Gegenwart gehen. So kannst du den roten Faden nicht verlieren.

3️⃣ Weg und Lage kennen:

Schau dir die Strecke und auch den Lageplan / Parkmöglichkeiten  genau an. 🗺️ Evtl. kannst du die Strecke auch vorher schon mal abfahren, wenn du mit dem Auto unterwegs bist. Baue Pufferzeiten ein, falls es Stau gibt oder du den Anschlusszug verpasst. So kannst du frühzeitig vor Ort sein, dich akklimatisieren und entspannt ins Interview gehen. 🕐

4️⃣ Deine Stärken und Erfolge kennen:

Befasse dich mit der Stelle und der Ausschreibung. Welche deiner Skills sind dafür wichtig? 💡 Welche konkreten Beispiele, Projekt, Erfolge kannst du dazu nennen? Gibt es Parallelen zu deiner aktuellen oder einer vorherigen Stelle? Solche Geschichten und konkrete Erfolgsstories bleiben im Kopf! ⭐

5️⃣Ein Interview ist keine Einbahnstrasse: 

Ein Interview sollte immer ein Gespräch auf Augenhöhe sein, denn auch du willst herausfinden, ob die Stelle und die Firma zu dir passen. Was möchtest du über die Firma, das Team, den Job, anstehende Challenges, die Aufgaben des neuen Teammitglieds wissen? Stelle Fragen! Das zeigt Interesse, Professionalität und zeigt zudem klar auf, dass du dich intensiv mit der Rolle beschäftigt hast.

Mit diesen Tipps solltest du gut vorbereitet in das Interview gehen können. 👇

Wenn du lieber professionell von uns gebrieft werden möchtest, bieten wir dazu unseren neuen Kandidaten Service „Interview-Coaching“ an. Hier coachen wir dich gezielt auf ein bestimmtes Interview, damit du entspannt und souverän auftreten und überzeugen kannst.