Human Resources - hearts and brains

Human Relationship Management

Das wertvollste Gut eines Unternehmens ist sein Human Capital. Human Relationship Management ist längst nicht mehr nur interner Dienstleister, sondern vielmehr eine Drehscheibenfunktion von immenser Bedeutung. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Sparringpartner für die interne Linie, strategischer Partner für die Geschäftsführung, Projekttreiber in allen Unternehmensbereichen und gleichwohl die Visitenkarte des Unternehmens im Employer Branding, wenn es um die Rekrutierung geht.

Bei der Gewinnung neuer Human Relationship Management – Professionals ist kompetente Unterstützung und ein «Blick von aussen» Gold wert.

HR / People & Culture

In unserem Portfolio haben wir für Sie:

CHRO / Head HR / Personalleiter / Head People & Culture
HR-Generalist / HR Manager / HR Business Partner / Personalverantwortliche
Mitarbeiter Personaladministration / Personalassistentin / HR Assistant
Talent Akquisition / Recruiter / Teamlead Talent Akquisition / HR Marketing / Employer Branding Specialist

Profile aus unserem Human Relationship-Netzwerk

Hier sind einige ganz unterschiedliche Profile aus unserem Netzwerk, die aktuell verfügbar bzw. offen für eine neue Herausforderung sind. Sie finden ein Profil interessant oder möchten mehr Profile sehen? Schreiben Sie uns: info@heartsandbrains.ch oder lassen Sie uns gleich reden:

+41 44 330 40 50.

Eidg. HR-Fachfrau mit Weiterbildungen zu den Themen Projektmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sprachen: Deutsch/Englisch
10 Jahre Berufserfahrung, davon 7 Jahre in diversen HR-Rollen, Erfahrungen in der Privatwirtschaft und in Verwaltungsstrukturen
Klassische HR-Karriere mit umfassender Erfahrung in allen Bereichen und mit Fokus auf strategischer Beratung von Führungskräften
Offen für eine Rolle als HR Business Partner / HR Manager, Region Zürich, per sofort

Das interessiert mich

Eidg. HR Fachfrau, dipl. Führungscoach, CAS in Arbeits- und Organisationspsychologie, div. Weiterbildungen im Coaching
25 Jahre strategische und operative HR Erfahrung als HR Managerin und HR Business Partnerin, hauptsächlich im Detailhandel
Viel Know-how im Trennungsmanagement (Massenentlassung), Konfliktmanagement, Personalkostenbudgetierung, Recruiting von Führungskräften und Talentmanagement
Offen für eine Rolle als HR Business Partnerin in der Region Aargau, Zürich, Zug im Pensum von 60% bis 80%

Das interessiert mich

HR Diplom, EMBA in Management & Leadership, Deutsch (Muttersprache), Französisch (Gute Kenntnisse)
über 20 Jahre strategische und operative HR Erfahrung, Führungspositionen in KMU, als HR Businesspartner in Grossunternehmen, Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung
Digitalisierung von HR Instrumenten, Prozessoptimierung, Aufbau BGM, Rekrutierung und Employer Branding, Weiterentwicklung HR Bereich, Projektmanagement
Sucht spannende Herausforderung in nationalem, innovativem Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer HR-Führungsrolle oder als HR Business Partner, Region Bern, 70-90%

Das interessiert mich

Professional Bachelor in Tourismus Management (Dipl. Tourismusfachfrau HF / Dipl. Wirtschaftsfachfrau HF)
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Reise- und Bildungsbranche. Fundierte Kenntnisse in Leadership, Recruitment, Sales & Marketing
Passion für Recruitment & Development von starken Verkaufsteams, sehr ambitioniert, empathisch mit Fokus auf Qualität, kommunikationsstark, stark im Beziehungsaufbau mit Kunden und Kollegen
Offen für eine Rolle im Recruitment and Development idealerweise im Raum Zürich, Zug oder Luzern

Das interessiert mich

Ausgebildete HR-Leiterin mit langjähriger Führungserfahrung im gesamten HR-Life-Cycle in produzierenden Unternehmen, Deutsch (Muttersprache), Englisch (fliessend)
Meine Mission? Leadership-Themen vorantreiben, digitale Transformation fördern und HR als zukunftsorientierten, strategischen Partner etablieren
Hohe Leistungsbereitschaft, strategisch mit einer Hands-on-Mentalität, kommunikationsstarke Visionärin, Menschen-orientiert, stark im Stakeholdermanagement und Beziehungsaufbau
Offen für eine neue Herausforderung in der Nordwestschweiz BS, BL, AG, SO, Pensum 80-100%, mit Flex-Work

Das interessiert mich

FAQ

Wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht und Antworten auf viele anderen Fragen findet ihr hier.

Blog

Was es Neues bei uns gibt, mehr über uns als Team und wie unser Alltag aussieht, könnt ihr hier lesen.

Kontakt

Neugierig? Ein Austausch ist ein perfekter erster Schritt:
info@heartsandbrains.ch
bewerbung@heartsandbrains.ch
+41 44 330 40 50

«Ich schätze die Zusammenarbeit mit Frau Rottmann sehr. Ihre Professionalität und Fachkompetenz haben mich seit dem ersten Kontakt überzeugt. Die souveräne, authentische und loyale Art von Frau Rottmann hat jederzeit eine gewinnbringende und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht. Herzlichen Dank an dieser Stelle für die sehr geschätzte Unterstützung. Ich kann Frau Rottmann in jeglicher Hinsicht weiterempfehlen.»

« During the whole recruiting process I always felt in very good hands with Elke. The personal support has been professional and reliable at all times. I can highly recommend her expertise and her assessment of people. »

«Elke Rottmann hat neben aller Professionalität auch ein riesiges Netzwerk und ein unglaublich gutes Gespür dafür welche Personen zu welcher Stelle / Firma passen.»

« For the recruitment of really important roles like CEO assistants, I can definitely recommend Elke as a trustful and competent partner who understands the business needs of a company. Within short time she understands the client‘s need and supports you fast and efficiently with great profiles. »

"Ich habe eine persönliche Assistenz für mich gesucht. Hearts and Brains hat mich dabei hervorragend unterstützt. Extrem professionell und extrem schnell. Auch haben wir fast alles digital via Zoom-Calls umgesetzt - fand ich grossartig."

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