Als spezialisierte Recruiting- und Headhunting-Agentur arbeiten wir vorrangig auf exklusiver Mandatsbasis in unseren Fokusbereichen. Dabei beschränken wir uns jedoch nicht nur auf die klassischen Mandate, sondern bieten zusätzlich das Speed-Mandat für den dringenden Bedarf an. Auch hier funktionieren wir anders und passen uns gern den Bedürfnissen und der Ausgangssituation beim Kunden an.
Mit unserem Mandat und Speed-Mandat übernehmen wir für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, entlasten interne Ressourcen und garantieren Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Stellenbesetzung. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, unser Netzwerk und Engagement, um die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Bei Bedarf sind wir schon bei der Erstellung des Jobprofils als Sparringpartner für unsere Kunden da, spiegeln den Markt, zeigen Markttrends auf und helfen dabei, sowohl das Profil zu schärfen als auch ein adäquates und marktgerechtes Salärband zu definieren.
Bei jeglichen Rekrutierungsprozessen verzichten wir bewusst und gewollt auf Jobinserate. Unsere Kandidaten kommen aus unserem einzigartigen Kandidaten-Netzwerk, welches durch Empfehlungen und ein professionelles Active Sourcing stetig wächst. Das spart Ihnen nicht nur Kosten, sondern auch Zeit, denn durch unseren aktiven Netzwerk-Ansatz sind wir schneller.
Ablauf:
Wir sind vom Briefing bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden als Sparringpartner für unsere Kunden da. Wir begleiten durch den gesamten Prozess und kommunizieren mit unseren Weekly Updates jederzeit transparent und auf Augenhöhe.
Da wir ohne Jobinserate rekrutieren, sind wir schneller und treffsicherer als andere und vor allem auch für vertrauliche/verdeckte Suchen der perfekte Partner.
Ein Mandat ist immer eine Zusammenarbeit auf exklusiver Basis und wird einzelvertraglich geregelt.
Das Mandatshonorar richtet sich nach der Komplexität des Suchprofils und des Prozesses und liegt in der Regel zwischen 20-28% des Jahressalärs.
Die Rechnungsstellung erfolgt in drei gleichen Tranchen:
Ablauf:
Beim Speed Mandat liegt der Fokus auf einem noch effizienteren Prozessablauf, um die Stelle schnellstmöglich erfolgreich und nachhaltig zu besetzen. Wir stellen passende Kandidatenprofile nicht als Shortlist, sondern einzeln sukzessive und schnellstmöglich vor, wodurch wir schneller in Interviews beim Kunden starten und den Prozess beschleunigen können.
Wir sind vom Briefing bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden als Sparringpartner für unsere Kunden und Partner da. Wir begleiten durch den gesamten Prozess und kommunizieren mit unseren Weekly Updates jederzeit transparent und auf Augenhöhe.
Ein Speed Mandat ist immer eine Zusammenarbeit auf exklusiver Basis und wird einzelvertraglich geregelt.
Das Honorar beim Speed Mandat richtet sich nach der Komplexität des Suchprofils und des Prozesses, der Dringlichkeit und liegt in der Regel zwischen 18-26% des Jahressalärs.
Die Rechnungsstellung erfolgt in zwei Tranchen:
Wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht, mehr über unsere Services und weitere Antworten findet ihr hier.
Tipps & Tricks rund um CV, Bewerbung, LinkedIn und mehr über uns und unsere Arbeit findet ihr hier.
Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme für einen Austausch.
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Auf unserer Website haben wir uns bewusst gegen das Gendern entschieden. Wir sehen keinerlei Grund, Unterschiede zu betonen, wenn es eigentlich darum geht, alle als gleichwertig anzuerkennen. Wir sehen und schätzen jeden Menschen als Individuum, unabhängig vom Geschlecht und für uns sind alle gleich und gleichermassen willkommen.