Research Services

Jede Rekrutierung erfordert eine individuelle Herangehensweise. Wir bieten neben der exklusiven Mandatssuche auch flexible Research Services an. Wenn Unternehmen kein komplettes Mandat vergeben wollen oder nur einen Teil der Rekrutierung outsourcen können, aber trotzdem möglichst schnell mit passenden Kandidaten ins Gespräch kommen wollen, sind unsere Research Services die passende Lösung.

Unsere Research Services bieten wir auch ausserhalb unserer Fokusbereiche an.

Mehrwert

Wir haben neben einer grossen LinkedIn Community auch eine aussergewöhnlich hohe Responsequote, wenn wir Kandidaten ansprechen. Mit rund 40 % – mit Spitzenwerten von bis zu 75 % – liegen wir weit über dem Branchendurchschnitt von 10-25%. Dadurch erzielen wir wesentlich mehr qualifizierte Rückmeldungen und können für unsere Kunden schneller passende Talente identifizieren und mit ihnen ins Gespräch kommen.

Unterschied zum Mandat

Die Research Services stellen einen Teil des gesamten Rekrutierungsprozesses dar. Der Fokus bei den Research Services liegt im Suchen und Ansprechen von potenziell geeigneten Kandidaten.

Im Mandat erweitern wir den Service mit ausführlichen Auswahl-Calls, strukturierten Interviews, Evaluation der Kandidaten nach vereinbarten Kriterien wie fachlicher Eignung, spezifischer Skills, beruflicher Erfahrungen, Persönlichkeit, Cultural Fit, holen Referenzen ein und weiteren. Zudem koordinieren und begleiten wir den gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.