Was heisst «Sustainable Headhunting»? Was unterscheidet uns von anderen?
Unser Ansatz konzentriert sich neben den erforderlichen Qualifikationen auch und insbesondere auf die Persönlichkeit und den «Cultural Fit». Denn das ist das entscheidende Kriterium dafür, ob der Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleibt. Und als wahrscheinlich einzige Agentur arbeiten wir prinzipiell ohne Jobinserate. Warum? Weil wir davon überzeugt sind, dass der Mehrwert einer innovativen und nachhaltig erfolgreichen Recruiting Agentur im Zugang zu einem einzigartigen Kandidatennetzwerk liegt. Anzeigen schalten können Firmen auch selbst.
Dieser Ansatz unterscheidet uns von vielen anderen. Unser Mehrwert für Sie ist unser einmaliges Netzwerk, aus dem wir zielgerichtet passende Kandidaten für Sie direkt und persönlich ansprechen können. So können wir Ihnen innert kürzester Zeit sagen, ob und wie schnell wir Sie unterstützen können. Dafür müssen wir nicht erst Jobanzeigen schalten. Wir aktivieren unser Netzwerk. Einen «24 – Stunden– Service» können wir nicht immer versprechen, aber in den meisten Fällen erhalten Sie von uns direkt am nächsten Tag Kandidatenvorschläge, mit denen Sie in den Interviewprozess starten können.
Die Zusammenarbeit mit uns kann zu Beginn intensiver und aufwendiger sein, denn wir wollen viel wissen – über Sie als Firma, die Position, Ihre Firmenkultur, Ihr Team, Ihren Führungsstil. Aber wenn wir Sie erstmal kennen, wissen wir auch, wer zu Ihnen passt. Kombiniert mit unseren professionellen Tools, langjähriger Erfahrung und unserem stetig wachsenden Kandidatennetzwerk sind wir dadurch wesentlich effizienter und schneller, agieren treffsicherer und suchen nicht nur, sondern finden!
Der Fachkräftemangel und die anstehen demografischen Herausforderungen sind real, aber oft sind veraltete Rekrutierungsmethoden und festgefahrene Denkmuster das eigentliche Problem. Wir sind Vorreiter und rekrutieren anders.
Mehr zu unseren Überzeugungen, wie wir arbeiten und Veröffentlichungen finden Sie bei uns im Blog.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Art, wie Talente gewonnen werden. Wer heute auf die besten Kandidaten setzen will, kann nicht mehr darauf warten, dass sie sich aktiv bewerben. Denn die wirklich interessanten Talente suchen nicht – sie müssen gefunden, angesprochen und überzeugt werden.
Wir setzen dort an, wo herkömmliche Rekrutierungsstrategien scheitern. Statt Stelleninserate zu schalten, wie Sie es selbst tun könnten, bieten wir Ihnen mit unseren verschiedenen Services direkten Zugang zu unserem exklusiven Kandidatennetzwerk. Wir gehen nicht nur einfach einen anderen Weg in der Rekrutierung – unser Ansatz ist die Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.
Einzigartige Reichweite
Unser langjährig gewachsenes Netzwerk ermöglicht den Zugang zu Top-Talenten, die Sie über klassische Stellenanzeigen nicht erreichen.
Gezielte Direktansprache
Wir wissen, wie man Kandidaten nicht nur findet, sondern auch so anspricht, dass sie antworten, mit uns ins Gespräch kommen und sich professionell und individuell betreut fühlen – und das im Namen Ihres Unternehmens.
Exzellente Candidate Experience
Unser wertschätzender Ansatz und unsere transparente und konstante Kommunikation mit allen Beteiligten sorgen für eine durchweg positive Erfahrung – ein entscheidender Faktor für Ihr Employer Branding.
Schnelligkeit & Effizienz
Wir identifizieren und gewinnen passende Talente aktiv durch gezielte Ansprache ohne Umwege über Stellenanzeigen und unpassende Bewerbungen. Das spart Ihnen Zeit, interne Ressourcen und ebenso Kosten.
Diskretion & Exklusivität
Gerade bei strategisch wichtigen Positionen oder vertraulichen Nachbesetzungen zählt Diskretion. Unsere Methode ohne Jobinserate ist insbesondere auch dafür eine perfekte Lösung.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Rekrutierungsprozesse neu und innovativ umzusetzen – effizient, treffsicher und mit echtem Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht, mehr über unsere Services und weitere Antworten findet ihr hier.
Tipps & Tricks rund um CV, Bewerbung, LinkedIn und mehr über uns und unsere Arbeit findet ihr hier.
Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme für einen Austausch.
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Auf unserer Website haben wir uns bewusst gegen das Gendern entschieden. Wir sehen keinerlei Grund, Unterschiede zu betonen, wenn es eigentlich darum geht, alle als gleichwertig anzuerkennen. Wir sehen und schätzen jeden Menschen als Individuum, unabhängig vom Geschlecht und für uns sind alle gleich und gleichermassen willkommen.
