👉 Es mag simpel klingen, aber es ist tatsächlich der erste Schritt zu einem professionellen und aussagekräftigen Profil auf LinkedIn. Ein möglichst vollständig ausgefülltes Profil bringt dir mehr Sichtbarkeit und macht dich so für Headhunter & Recruiter besser auffindbar!
💡 LinkedIn belohnt solche Profile mit dem „Superstar“-Status. Und das ist nicht toll wegen des Titels „Superstar“, sondern weil es deine Reichweite (und Sichtbarkeit) um bis zu 40% erhöht!
Diese 7 Bereiche sind Pflicht:
✅ Profilbild
✅ Branche
✅ Ort / Location
✅ Berufserfahrung
✅ Ausbildung
✅ Kenntnisse / Skills
✅ Info-Bereich / Summary
Wenn du sie alle bearbeitet und ausgefüllt hast, bekommst du den „Superstar“-Status und damit mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn.
Aber das sind nur die „Pflicht-Bereiche“. Wenn du mehr als das willst und vor allem auch von Headhuntern und Recruitern angesprochen werden willst, kannst du noch mehr tun.
Deine Sprachen sind wichtige Kriterien, nach denen wir suchen (und vergesse deine Muttersprache nicht!😉). Bei den Skills reduziere dich auf max. 12-20 Skills und wähle gezielt Skills, nach denen Recruiter suchen würden. Publikationen, Auszeichnungen, Zertifikate, Projekte sind spannende Ergänzungen für dein Profil. Je mehr Informationen dein Profil enthält, umso wertvoller und attraktiver wird es.
💡 Profil-URL personalisieren – Es ist eine Kleinigkeit, aber es steht für Professionalität und du kannst sogar hier schon Keywords einbauen.
💥Key Words nutzen – sowohl im Profil Slogan, als auch im Summary und im beruflichen Werdegang – Recruiter suchen danach!
📅 Regelmässig updaten – Neue Jobs, Projekte, Weiterbildungen? Wenn du regelmässig dein Profil bearbeitest, wirst du uns Recruitern als aktives Profil wesentlich mehr angezeigt.
💬 Empfehlungen – Eine Referenz von Ex-Managern oder Kollegen sprechen sehr für dich! 😉
🤝 Networking – Kontakte knüpfen, liken, kommentieren – LinkedIn liebt Engagement! Du musst nicht selbst posten. Aber jede Aktivität auf LinkedIn erhöht deine Sichtbarkeit.
🌟 Aktiviere „Offen für Jobangebote“ in deinem Profil! 🚀Das muss nicht der für jeden sichtbare grüne Rand sein. Das geht auch anonym oder sogar gezielt nur für ausgesuchte Firmen.
🌟 Und wenn du anonymer sein möchtest und nicht willst, dass jede Änderung an deinem Profil deinen Kontakten angezeigt wird, kannst du das in deinen Einstellungen im Bereich Sichtbarkeit deaktivieren.
Neu bieten wir auch für Kandidaten Services an, darunter CV-Optimierungen, LinkedIn-Profil-Checks und Interview-Coachings! 🔥 Klick einfach auf den Link, um mehr zu erfahren.
Auf unserer Website haben wir uns bewusst gegen das Gendern entschieden. Wir sehen keinerlei Grund, Unterschiede zu betonen, wenn es eigentlich darum geht, alle als gleichwertig anzuerkennen. Wir sehen und schätzen jeden Menschen als Individuum, unabhängig vom Geschlecht und für uns sind alle gleich und gleichermassen willkommen.
