Finance & Controlling

Kompetenzgebiet Finance & Controlling

Das Gebiet Finance und Controlling wird von vielen oft als langweilig und trocken abgetan. Fakt ist aber, dass ein Unternehmen ohne die Bereiche Finance & Controlling nicht erfolgreich wirtschaften kann. Sei es für den operativen Betrieb, Budgets, Forecasts und Jahresabschlüsse, strategisch wichtige Investitionen oder einfach nur die Kalkulation eines neuen Projektes. Jedes Unternehmen braucht Finanzspezialisten mit logisch-analytischem Verständnis, unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Zahlenaffinität. Wir sind spezialisiert auf das Recruiting von Fachspezialisten und Führungskräften in den Bereichen Finance, Controlling und Finanzbuchhaltung und haben diese Finanzexperten in unserem Netzwerk.

In unserem Portfolio haben wir für Sie:

CFO

Head of Finance & Controlling

Head of Accounting

Accounting Manager

Financial Planning & Analysis Manager

Group Reporting Manager

Internal & external Audit

Business Unit Controller

Vertriebs- und Produktionscontrolling

Corporate Controller

Financial Analyst

Finanzbuchhalter

Kreditoren- & Debitorenbuchhalter

Profile aus unserem Finance & Controlling-Netzwerk

Hier sind einige ganz unterschiedliche Profile aus unserem Netzwerk, die aktuell verfügbar bzw. offen für eine neue Herausforderung sind. Sie finden ein Profil interessant oder möchten mehr Profile sehen? Schreiben Sie uns: info@heartsandbrains.ch oder lassen Sie uns gleich reden: +41 44 330 40 50.

Some profiles for you

International erfahrener CFO mit langjähriger Führungserfahrung

45-50 Jahre

Dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling, breite fachliche Expertise, insb. OR, Swiss GAAP FER und IFRS, Deutsch/Englisch/Französisch
Führungspersönlichkeit mit 20 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen
Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie grosse IT- und Digitalisierungsaffinität
Sucht neue Rolle als CFO mit Personalverantwortung in KMU im Grossraum Zürich

Dynamischer CFO sucht neue Herausforderung im internationalen Umfeld

40-45 Jahre

Dipl. Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
Finanzexperte mit 15 Jahren Berufs- und Führungserfahrung, ehem. Big4-Manager
Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sucht neue Rolle als int. CFO mit Personalverantwortung, Grossraum Zürich & Ostschweiz

anpackende Fachspezialistin Payroll

30-35 Jahre

Sachbearbeiterin Personalwesen, Sozialversicherungs-Fachfrau mit eidg. FA, CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis. Sprachen: Deutsch/Englisch/Französisch
Knapp 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen inkl. Jahresabschluss
Fundierte Kenntnisse in ELM, Teamplayer, freundlich und engagiert
Sucht neue Herausforderung als Fachspezialistin Payroll im Grossraum Basel (evtl. Nordwestschweiz)

Employer Branding und HR-Marketing Spezialistin

35-40 Jahre

Master in Sales & Marketing, BA Hospitality Managemet (Marketing), Weiterbildungen im Digital Leadership & Transformation, D/E/F
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mit Fokus HR-Marketing & Employer Branding, internationales Projekt Management und digitales Marketing
Strategisch, analytisch und umsetzungsstark in anspruchsvollen strategischen Projekten (Karriereseiten, Talentpool, SEO, Imagekampagnen, Social Media Management, Mitarbeiterblog)
Sucht neue Rolle, bei der sie den Bereich Employer Branding und HR-Marketing auf- oder ausbauen darf, gern auch Team Lead, Region Zürich, mit teilweisem Home Office auch Zug, Luzern, Basel

HR Manager/People Partner

30-35 Jahre

Master in Organization Studies mit Schwerpunkt auf HRM und Team Engagement, Weiterbildungen in Workshop Design, Training, Employer Branding, Sprachen Deutsch/Englisch
Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung, diverse Branchen, Schwerpunkte Projektmanagement, HR, Performance Management, Learning & Development und Employee/Internal Communication in internationalen Unternehmen
Vielseitige HR Fachkraft mit Erfahrung in Betreuung von Mitarbeiterin in CH, GER, UK und der USA durch den gesamten Employee Life-Cycle
Sucht eine neue strategische HR/People Rolle im Raum Zürich, Zug, Luzern in einem internationalen, dynamischen Unternehmen

«Ich schätze die Zusammenarbeit mit Frau Rottmann sehr. Ihre Professionalität und Fachkompetenz haben mich seit dem ersten Kontakt überzeugt. Die souveräne, authentische und loyale Art von Frau Rottmann hat jederzeit eine gewinnbringende und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht. Herzlichen Dank an dieser Stelle für die sehr geschätzte Unterstützung. Ich kann Frau Rottmann in jeglicher Hinsicht weiterempfehlen.»

« During the whole recruiting process I always felt in very good hands with Elke. The personal support has been professional and reliable at all times. I can highly recommend her expertise and her assessment of people. »

«Elke Rottmann hat neben aller Professionalität auch ein riesiges Netzwerk und ein unglaublich gutes Gespür dafür welche Personen zu welcher Stelle / Firma passen.»

« For the recruitment of really important roles like CEO assistants, I can definitely recommend Elke as a trustful and competent partner who understands the business needs of a company. Within short time she understands the client‘s need and supports you fast and efficiently with great profiles. »

"Ich habe eine persönliche Assistenz für mich gesucht. Hearts and Brains hat mich dabei hervorragend unterstützt. Extrem professionell und extrem schnell. Auch haben wir fast alles digital via Zoom-Calls umgesetzt - fand ich grossartig."

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