Hearts and brains ist in der gesamten Deutschschweiz tätig, jedoch nicht in der Westschweiz (französischsprachige Schweiz).
Ja, das können wir. Aber wir suchen nicht explizit für dich nach passenden Jobs.
Wir sind keine Stellenvermittler und sind in der Regel im exklusiven Kundenauftrag unterwegs. Das bedeutet, dass wir immer nach passenden Kandidaten für die Stellen unserer Kunden suchen, aber nicht umgekehrt. Als Teil unseres Netzwerks hast du gute Chancen, dass wir dich auf spannende Rollen ansprechen, die wirklich zu dir passen, da wir immer zuerst in unserem Netzwerk suchen und so die meisten Stellen besetzen.
Sehr gerne!
Unser Netzwerk besteht zu einem grossen Teil aus Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche, aber trotzdem passiv offen sind für spannende Jobangebote. Wir finden, dass es immer eine gute Idee ist, Augen und Ohren offenzuhalten auf dem Jobmarkt. Du gehst keinerlei Verpflichtung ein, wenn du Teil unseres Netzwerks wirst. Du hast jedoch die Chance, auf Stellen angesprochen zu werden, die wir im Mandatsauftrag bearbeiten und die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, denn wir suchen immer zuerst in unserem Netzwerk nach passenden Kandidaten. Hilfreich ist es, wenn du uns ein kurzes Update gibst, falls sich deine Situation ändert, du selbst eine neue Stelle findest oder aber dein Profil löschen möchtest. Das kannst du natürlich jederzeit machen – eine kurze Email reicht.
Wir rekrutieren ausschliesslich in drei Kompetenzbereichen:
– Assistenz und Business Support
– Human Resources und Talent Akquisition
– Payroll und HR Services
Natürlich macht es bei bestimmten Stellen Sinn, dass das Unternehmen die Stelle selbst ausschreibt und rekrutiert.
Wir sind der ideale Partner, wenn:
– es sich um eine vertrauliche/verdeckte Suche handelt
– ihr keine oder zu geringe Kapazitäten im HR/der Rekrutierung habt
– ihr dringenden Bedarf habt und die Stelle schnell besetzt werden muss
– die Rekrutierung in der ersten Runde gescheitert ist und ihr wieder am Anfang steht
– es ein sehr anspruchsvolles Profil ist
– die Location nicht ideal ist
– zu wenige oder zu viele (unpassende) Bewerbungen kommen
Wir halten ein qualitativ hervorragendes Kandidaten-Netzwerk für extrem wertvoll. Ein Grossteil der Kandidaten in unserem Netzwerk sind passiv suchend und somit nicht aktiv in anderen Prozessen, aber offen für eine spannende neue Herausforderung. Diese Kandidaten erreicht man nicht mit Jobanzeigen. Und vor dem Hintergrund, dass es seit 2022 viel mehr offene Stellen als Stellensuchende gibt, ist es aus unserer Sicht erfolgversprechender, ein Netzwerk bzw. eine Talent Pipeline aufzubauen und zu pflegen. Wir können so Kandidaten direkt und unkompliziert ansprechen. Ausserdem vertrauen uns unsere Kandidaten und arbeiten gern mit uns. Das ist auch in unseren Referenzen nachzulesen. Bei einer Zusammenarbeit profitieren Kunden von unserem Netzwerk, indem wir schneller agieren können, sehr gute Profile und zudem Kandidaten haben, die nicht über normale Ausschreibungen angesprochen werden können.
Natürlich macht es bei bestimmten Stellen und unter bestimmten Umständen Sinn, dass das Unternehmen die Stelle selbst ausschreibt und rekrutiert. Wir sind der ideale Partner, wenn:
– die Kapazitäten im HR/in der Rekrutierung nicht ausreichen
– ihr noch kleiner seid und noch niemanden im HR/der Rekrutierung habt
– es ein sehr anspruchsvolles Profil ist, welches gesucht wird
– die Location vielleicht nicht ideal ist
– es sich um eine vertrauliche/verdeckte Suche handelt
– auf die Ausschreibung nur wenige oder eben zu viele Bewerbungen kommen, die aber nicht wirklich passen
– ihr dringenden Bedarf habt und die Stelle schnell besetzt werden muss
– die Rekrutierung gescheitert ist, weil Kandidaten abgesagt haben und ihr wieder am Anfang steht.
Hearts and brains ist in der gesamten Deutschschweiz tätig, jedoch nicht in der Westschweiz (französischsprachige Schweiz).
Auf unserer Website haben wir uns bewusst gegen das Gendern entschieden. Wir sehen keinerlei Grund, Unterschiede zu betonen, wenn es eigentlich darum geht, alle als gleichwertig anzuerkennen. Wir sehen und schätzen jeden Menschen als Individuum, unabhängig vom Geschlecht und für uns sind alle gleich und gleichermassen willkommen.