Human Resources - hearts and brains

Human Relationship Management

Das wertvollste Gut eines Unternehmens ist sein Human Capital. Human Relationship Management ist längst nicht mehr nur interner Dienstleister, sondern vielmehr eine Drehscheibenfunktion von immenser Bedeutung. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Sparringpartner für die interne Linie, strategischer Partner für die Geschäftsführung, Projekttreiber in allen Unternehmensbereichen und gleichwohl die Visitenkarte des Unternehmens im Employer Branding, wenn es um die Rekrutierung geht.

Bei der Gewinnung neuer Human Relationship Management – Professionals ist kompetente Unterstützung und ein «Blick von aussen» Gold wert. Wir bieten für eine Zusammenarbeit flexible Services an.

Wir finden für Sie:

CHRO / Head HR / Personalleiter / Head People & Culture

HR-Generalist / HR Manager / HR Business Partner / Personalverantwortliche

Personalassistentin / HR Assistant

Talent Akquisition / Recruiter / Teamlead Talent Akquisition / HR Marketing / Employer Branding Specialist

Active Sourcing - Vorgeprüfte Top-Profile – Nur 50% der Kosten

Mit unserer Profile Matching-Plattform erhalten Sie direkten Zugang zu Top-Kandidaten aus unserem Netzwerk – schnell verfügbar, alle vorab geprüft. Ideal als Ergänzung zum bestehenden Recruitingprozess oder als smarter Shortcut vor dem Start einer aufwendigen Suche.
Ideal für effiziente Prozesse: Keine lange Suche, kein Warten auf Bewerbungen, kein Risiko – und bei erfolgreicher Besetzung nur 50 % der regulären Kosten.

M.A. Double Degree Intercultural Marketing/Advertising, Certified Systemic Coach Positive Psychologie i.A.
+10 Jahre Erfahrung Talentakquise/HR Marketing/ Employer Branding in der Pharmaindustrie mit fundierten Kenntnissen in Recruitment, Marketing, Event,- & Kampagnenmanagement
Erfahrung in Mitarbeiterführung und Entwicklung (PERMA Leadership), Mentoring, D&I Ambassador
Offen für Rollen im Bereich HR Marketing, Employer Branding, TA, Job Coaching im Raum Basel, Baselland, Zürich, Aargau, Bern

Das interessiert mich

HR Diplom, EMBA in Management & Leadership, Deutsch (Muttersprache), Französisch (Gute Kenntnisse)
über 20 Jahre strategische und operative HR Erfahrung, Führungspositionen in KMU, als HR Businesspartner in Grossunternehmen, Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung
Digitalisierung von HR Instrumenten, Prozessoptimierung, Aufbau BGM, Rekrutierung und Employer Branding, Weiterentwicklung HR Bereich, Projektmanagement
Sucht spannende Herausforderung in nationalem, innovativem Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer HR-Führungsrolle oder als HR Business Partner, Region Bern, 70-90%

Das interessiert mich

MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt, NDS HR-Managerin | FA Sozialversicherungen, DE (Muttersprache), FR und EN (gut)
Langjährige Führungserfahrung in grossen Teams, Change-Management-Kompetenz, Prozessoptimierung, Personal- und Führungsentwicklung, Coaching und Mentoring, Budget- und Ressourcenmanagement, Erfahrung als HR-Leitung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, analytische Fähigkeiten, Empathie und Geduld
Per sofort offen für eine personelle und/oder fachliche Leitungsfunktion oder eine spannende Fachspezialistenfunktion

Das interessiert mich

Eidg. HR Fachfrau, Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
Expertise in Recruiting, operativ sehr stark im gesamten HR Lifecycle, Personaladministration, Sozialversicherungen, Zeiterfassungs- und Absenzmanagement und in HR-Projekten, Erfahrung im Leadership
Ausgeglichene, zuverlässige und empathische Persönlichkeit, sehr flexibel, vorausschauend, lösungs- und dienstleistungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz
Offen für neue Vollzeit Herausforderung, gern generalistisch und/oder Payroll in der Deutschschweiz

Das interessiert mich

Eidg. HR-Fachfrau mit Weiterbildungen zu den Themen Projektmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sprachen: Deutsch/Englisch
10 Jahre Berufserfahrung, davon 7 Jahre in diversen HR-Rollen, Erfahrungen in der Privatwirtschaft und in Verwaltungsstrukturen
Klassische HR-Karriere mit umfassender Erfahrung in allen Bereichen und mit Fokus auf strategischer Beratung von Führungskräften
Offen für eine Rolle als HR Business Partner / HR Manager, Region Zürich, per sofort

Das interessiert mich

Wirtschaftskorrespondentin, HR-Fachfrau mit eidg. FA, kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen HR Leadership und Human AI, Deutsch (Muttersprache), Englisch (fliessend)
Über 10 Jahre Erfahrung im Human Resource in Start Up, KMU sowie Grosskonzernen im Immobilien- und FinTech Umfeld
Hohe IT- Affinität und Begeisterung für KI- Technologien sowie optimistische und pragmatische Herangehensweise mit Can-Do-Einstellung
Offen für neue Herausforderungen mit oder ohne Teamführung, gern Fokus Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Region Zürich, Aargau, Zug (80- 100%)

Das interessiert mich

Dipl. Betriebswirtschafterin HF, CAS Payroll Expert, Abacuskenntnisse insbesondere Lohnbuchhaltung, D/E und gutes Französisch
Mehr als 10 Jahre HR-Erfahrung inhouse und Provider, Mandatsleitung, HR-Leitung, Payroll, Consulting
Umfassendes Know-How im Payroll, Beratung von Führungskräften, Aufbau, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen
Sucht neue Herausforderung im HR/Payroll mit Führungs- / Fachverantwortung, Region Aarau, Olten, Basel, Zürich, Luzern

Das interessiert mich

HR-Fachfrau mit eidg. FA, dipl. Betriebswirtschafterin HF, Deutsch/Italienisch (Muttersprachen), Englisch (fliessend), SAP Fieldglass, SAP ERP, SAP HCM
Mehr als 6 Jahre HR-Erfahrung im gesamten Employee Life Cycle, inklusive Teamleitung, Rekrutierung, KPI’s, Reports und Analysen zur Effizienzsteigerung
Projekterfahrung in der Implementierung von HR-Systemen & Tools, Vendor Management System inkl. Vertragsanpassungen und Prozessoptimierungen
Offen für neue Herausforderungen in der HR-Beratung oder Teamführung, gern Fokus Prozessoptimierung und Digitalisierung, Region Zürich, Bern und Mittelland

Das interessiert mich

FAQ

Wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht, mehr über unsere Services und weitere Antworten findet ihr hier.

Blog

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Kontakt

Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme für einen Austausch.

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+41 44 330 40 50

«Ich schätze die Zusammenarbeit mit Frau Rottmann sehr. Ihre Professionalität und Fachkompetenz haben mich seit dem ersten Kontakt überzeugt. Die souveräne, authentische und loyale Art von Frau Rottmann hat jederzeit eine gewinnbringende und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht. Herzlichen Dank an dieser Stelle für die sehr geschätzte Unterstützung. Ich kann Frau Rottmann in jeglicher Hinsicht weiterempfehlen.»

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