Sustainable headhunting
hearts and brains ist eine Recruiting und Executive Search Agentur mit Sitz in Zug.
Wir unterstützen unsere Kunden und Partner in der gesamten Deutschschweiz bei der Besetzung von Positionen mit unterschiedlichen Research Services und im exklusiven Mandatsauftrag. Zusätzlich bieten wir einen Freelancer-Service und eine Active Sourcing Plattform mit Top-Kandidatenprofilen an.
Als Rekrutierungs-Experten bieten wir Kandidaten Service Packages zur Optimierung ihres Lebenslaufs/CV, Analyse und Optimierung ihres LinkedIn Profils sowie zur individuellen Interviewvorbereitung an.
Fokus & Expertise Rekrutierung
Wir fokussieren uns auf drei Funktionsbereiche, in denen wir im Kundenauftrag rekrutieren, Research-Aufträge übernehmen, eine Active Sourcing Plattform mit Top-Kandidaten anbieten und Freelancer vermitteln können.
Assistenz
Business Support
Operations
People & Culture
Human Resources
Talent Akquisition
HR Services
HR Admin
Payroll
Fokus & Expertise Kandidaten Services
Mit unseren verschiedenen Packages zur Optimierung von CV, LinkedIn-Profil oder für das Interview Coaching unterstützen wir Kandidaten mit unserer Expertise, bestmöglich für eine berufliche Neuorientierung oder Jobsuche aufgestellt zu sein.
Optimierung
Lebenslauf / CV
Optimierung
LinkedIn Profil
Vorbereitung
Interviews
Unsere Überzeugung
hearts and brains steht für unsere Leidenschaft, für das, was wir lieben: Nachhaltig rekrutieren, damit es für beide Seiten langfristig wirklich passt. Hinter jedem CV steht ein Mensch mit einer Geschichte und das ist aus unserer Sicht der entscheidende Faktor für eine erfolgreiche Rekrutierung. Für uns sind die Persönlichkeit, das Mindset, der «Cultural Fit» mindestens genauso wichtig, wie die Qualifikationen und die Erfahrungen, die unsere Kandidaten mitbringen. Und genau deswegen sind wir so gut in dem, was wir tun: Wir rekrutieren mit «hearts and brains».
Zusammenarbeit
Für unsere Kunden und Partner bieten wir Research Services an, rekrutieren im exklusiven Mandatsauftrag, vermitteln Freelancer und bieten zusätzlich eine Active Sourcing Plattform mit schnell verfügbaren Kandidaten aus unserem Netzwerk an.
Kandidaten bieten wir vom CV-Review über ein komplettes CV- & LinkedIn-Optimizer Package bis hin zur individuellen Interview-Vorbereitung verschiedene Services an.
Dafür stehen wir
Schnelligkeit
Wir müssen nicht auf Bewerbungen warten. Wir können die passenden Kandidaten direkt ansprechen und sind dadurch schneller.
Transparenz & Authentizität
Mit uns wissen unsere Kunden & Partner immer exakt, wie wir im Prozess unterwegs sind und ob bzw. wo die Challenges liegen.
Professionalität & Fachkompetenz
Wir bringen die Fachexpertise in unseren Fokusgebieten mit und kennen den Markt. Auch beim Erstellen des Stellenbeschriebs und des gesuchten Profils helfen wir gern.
Kandidaten-Netzwerk statt Jobanzeigen
Durch unser einmaliges Kandidatennetzwerk haben wir immer spannende Kandidatenprofile. So können wir direkt und auch sehr kurzfristig unterstützen.
Diskretion
Wir sind der perfekte Partner für vertrauliche Suchen, da wir keine Inserate schalten.
Blog
Tipps & Tricks rund um CV, Bewerbung, LinkedIn und mehr über uns und unsere Arbeit findet ihr hier.