Buchung

Ablauf: 

    1. Bedarfsanalyse & Briefing  
    2. Suche und Ansprache (Netzwerk, Plattformen & Social Media) 
    3. Interviews und Vorselektion 
    4. Erstellen der Shortlist 
    5. Präsentation der Kandidatenprofile    
    6. Sparringpartner Interviewprozess beim Kunden 
    7. Verhandlungen & Referenzen 
    8. Vertragsabschluss 
    9. Follow up & Onboarding-Begleitung  

Wir sind vom Briefing bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden als Sparringpartner für unsere Kunden da. Wir begleiten durch den gesamten Prozess und kommunizieren mit unseren Weekly Updates jederzeit transparent und auf Augenhöhe.  

Da wir ohne Jobinserate rekrutieren, sind wir schneller und treffsicherer als andere und vor allem auch für vertrauliche/verdeckte Suchen der perfekte Partner.