Wir arbeiten nur mit Netzwerk und verzichten auf Jobinserate! 🚫📝

14 November 2024
by Elke
Reading time : 3min

Unser Netzwerk: Wie wir ohne Jobinserate Talente finden

Immer wieder werde ich gefragt, woher ich die Kandidaten bekomme, wenn ich keine Jobinserate schalte. 🤔


Das war am Anfang ganz sicher nicht so, aber mittlerweile erhalten wir wirklich jede Woche Bewerbungen von Kandidaten, denen wir von Freunden, Familie oder Kollegen (oder sogar dem RAV 😉) empfohlen wurden. Oder sie finden uns auf LinkedIn oder über unsere Website.

Das ist fantastisch, und ich bin wirklich happy, dass wir aktuell unser Netzwerk 🌐🔗🧩 so immer weiter ausbauen können. Parallel sprechen wir natürlich immer wieder Kandidaten auf LinkedIn an und tauschen uns aus, um sie in unser Netzwerk aufzunehmen. 🤝

 


Fokus auf unsere Bereiche

Dabei müssen wir allerdings auch sehr konsequent sein, wenn es um unsere Fokusbereiche geht 🎯.
Um beidseitig keine falschen Erwartungen oder Hoffnungen zu wecken, müssen wir leider auch immer wieder Kandidaten ablehnen, wenn sie so gar nicht zu unseren Bereichen passen – auch wenn es teilweise superspannende Profile sind.

 


So wirst du Teil unseres Netzwerks

Teil unseres Netzwerks zu werden, ist denkbar einfach:
📄 Sende uns deinen CV an info@heartsandbrains.ch, und wir werden uns bei dir melden für einen ersten telefonischen Austausch. 📞

 


Warum unser Netzwerk so erfolgreich ist

Für mich persönlich ist unser Fokus auf das Netzwerk ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Es bedeutet viel Aufwand, denn:

  • Wir sprechen auch mit Kandidaten, wenn wir gerade kein passendes Mandat haben.
  • Wir sind bei Fragen und für Tipps für unser Netzwerk da.

Aber genau dieses „Geben und Nehmen“ ermöglicht allen eine nachhaltige und wertschätzende Zusammenarbeit.

Für uns heisst das:

  • Wir können unkompliziert und direkt auf spannende Kandidaten in unserem Netzwerk zugehen.
  • Wir finden für sie passende Job-Optionen.

Und das Schöne daran ist: Es funktioniert in beide Richtungen.

Je mehr Talente Teil unseres Netzwerks werden und je besser wir sie kennen, desto besser können wir „matchen“. So unterstützen wir Unternehmen treffsicher und schnell bei der Besetzung ihrer Stellen.

 


Hast du Lust, Teil unseres Netzwerks zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊